AyoKerjo Jateng, berkomitmen menjadi sarana terpercaya dalam penyelenggaraan layanan ketenagakerjaan di Jawa Tengah.
Melalui dukungan teknologi digital, platform itu memastikan proses pencarian kerja dan rekrutmen dapat berjalan lebih efektif, transparan, dan bermanfaat bagi pencari kerja maupun pemberi kerja.
”Saat ini, AyoKerjo Jateng telah terintegrasi dengan SIAPkerja milik Kementerian Ketenagakerjaan RI, job portal milik delapan kabupaten/ kota di Jawa Tengah, serta dapat diakses melalui portal 13 universitas di Jawa Tengah, yang telah menjalin kerja sama dengan Pemerintah Provinsi Jawa Tengah,” terangnya.
Asyiknya lagi, para pencari kerja bisa mengetahi informasi lowongan pekerjaan yang lebih spesifik di daerah masing-masing.
Caranya, isi bidang lowongan pekerjaan yang diinginkan, pilih kabupaten/ kota yang dituju. Termasuk kualifikasi pendidikan yang dipilih. Setelah itu tinggal klik ”Cari”, sehingga muncul berbagai pilihan lowongan pekerjaan di kabupaten dan kota yang dituju.
Sebagai informasi, pada Selasa (9/9/2025), tersedia sejumlah informasi lowongan pekerjaan dari berbagai perusahaan. Penempatannya pun beragam di berbagai wilayah di Jawa Tengah.
Murianews, Semarang – Sejumlah lowongan kerja bagi lulusan SMA sederajat hingga Diploma II (DII) tersedia di sejumlah wilayah Jawa Tengah. Tercatat di AyoKerjo Jateng, lowongan kerja itu tersebar di Kota Semarang, Kota Solo, Kabupaten Semarang, hingga Kabupaten Pati.
Untuk diketahui, AyoKerjo Jateng merupakan salah satu program Gubernur Jateng Ahmad Luthfi dan Wagub Jateng Taj Yasin untuk memudahkan para pencari kerja mendapatkan pekerjaan.
Kepala Disnakertrans Jateng Ahmad Aziz menjelaskan, pencari kerja bisa klik AyoKerjo Jateng atau menuju laman bursakerja.jatengprov.go.id untuk melihat update lowongan pekerjaan yang tersedia.
Laman ini telah terintegrasi dengan web resmi Pemprov Jateng, jatengprov.go.id. AyoKerjo Jateng juga dikembangkan untuk memudahkan rekrutmen, memperluas memperluas akses informasi pasar kerja, serta mendukung penurunan angka pengangguran di Jateng.
”Memudahkan akses ke berbagai lowongan kerja, dari perusahaan yang telah diverifikasi. Kemudian fasilitas tes psikometri untuk mengetahui potensi dan kesiapan kerja hingga proses pendaftaran, dan aplikasi yang praktis, cepat, dan tanpa biaya,” jelas Aziz, Selasa (9/9/2025).
Manfaat AyoKerjo Jateng bagi perusahaan, akan lebih mudah mendapatkan calon tenaga kerja yang sesuai kriteria lewat sistem job-matching.
Ini sekaligus mendukung efisiensi rekrutmen dengan akses database pencari kerja yang luas. Kemudian, kesempatan memperluas jangkauan pencarian tenaga kerja, melalui media resmi pemerintah daerah.
Terpercaya...
AyoKerjo Jateng, berkomitmen menjadi sarana terpercaya dalam penyelenggaraan layanan ketenagakerjaan di Jawa Tengah.
Melalui dukungan teknologi digital, platform itu memastikan proses pencarian kerja dan rekrutmen dapat berjalan lebih efektif, transparan, dan bermanfaat bagi pencari kerja maupun pemberi kerja.
”Saat ini, AyoKerjo Jateng telah terintegrasi dengan SIAPkerja milik Kementerian Ketenagakerjaan RI, job portal milik delapan kabupaten/ kota di Jawa Tengah, serta dapat diakses melalui portal 13 universitas di Jawa Tengah, yang telah menjalin kerja sama dengan Pemerintah Provinsi Jawa Tengah,” terangnya.
Asyiknya lagi, para pencari kerja bisa mengetahi informasi lowongan pekerjaan yang lebih spesifik di daerah masing-masing.
Caranya, isi bidang lowongan pekerjaan yang diinginkan, pilih kabupaten/ kota yang dituju. Termasuk kualifikasi pendidikan yang dipilih. Setelah itu tinggal klik ”Cari”, sehingga muncul berbagai pilihan lowongan pekerjaan di kabupaten dan kota yang dituju.
Sebagai informasi, pada Selasa (9/9/2025), tersedia sejumlah informasi lowongan pekerjaan dari berbagai perusahaan. Penempatannya pun beragam di berbagai wilayah di Jawa Tengah.
Daftar Lowongan...
Berikut beberapa lowongan pekerjaan yang tersedia untuk lulusan SMA sederajat hingga Diploma II.
1. Lowongan Kerja di Kabupaten Pati
Berikutnya ada lowongan pekerjaan dari Sinar Barito untuk posisi mekanik senior. Pendidikan minimal SMK Otomotif dan memiliki pengalaman sebagai mekanik mesin minimal 2 tahun.
2. Lowongan Kerja di Kabupaten Semarang
Tercatat ada lowongan untuk posisi security di PT SOS Indonesia. Di sana tercantum syarat minimal lulusan SMA sederajat. Tinggi badan minimal 168 cm, dan diutamakan memiliki pengalaman.
3. Lowongan Kerja di Kabupaten Kendal
Bagi kamu yang tertarik dengan dunia kuliner, bisa mencoba bekerja di Mie Gacoan Kendal. Usia Maksimal 30 tahun dan pendidikan minimal SMA sederajat. Syaratnya terbilang tidak terlalu rumit, karena mengedepankan profesionalitas saat bekerja.
4. Lowongan Kerja di Kabupaten Sukoharjo
Calon tenaga kerja yang dibutuhkan kali ini adalah wanita dengan usia minimal 21 tahun. Pendidikan minimal D2 dan memiliki pengalaman marketing. Kemampuan mengoperasikan komputer menjadi keharusan serta memiliki komunikasi yang baik.
5. Lowongan Kerja di Kota Semarang, Solo dan Sragen
Ada juga lowongan sebagai direct sales wifi penempatan di Kota Semarang oleh PT Mandiri Daya Andalan. Syarat pendidikan minimal SMA/SMK, dan pengalaman minimal satu tahun di bidang yang sama. Jika diterima, akan mendapatkan gaji pokok, insentif, plus jenjang karir dan BPJS.
